O Ministério da Saúde anunciou nesta quarta-feira (29) uma atualização na lista de doenças relacionadas ao trabalho, incorporando 165 novas patologias.
A ação tem como objetivo alcançar uma gama mais ampla de condições vinculadas ao ambiente laboral, refletindo avanços na ciência e mudanças nas dinâmicas do trabalho ao longo das últimas duas décadas.
A expansão da lista incluiu uma ampliação na quantidade de códigos de diagnóstico, passando de 182 para 347. Entre as novidades, destaca-se a inclusão do burnout, também conhecido como síndrome do esgotamento profissional.
Nesse contexto, fatores psicossociais relacionados à gestão, tarefas e ambiente corporativo serão considerados.
A inclusão de transtornos mentais foi ampliada, abordando problemas como abuso de álcool, estresse grave e comportamentos relacionados ao uso de substâncias.
Comportamentos como o uso de sedativos, canabinoides, cocaína e abuso de cafeína foram adicionados como transtornos relacionados a jornadas exaustivas, assédio moral no trabalho e dificuldades organizacionais.
Transtornos psicológicos, como ansiedade, depressão e tentativa de suicídio, foram incorporados à lista como patologias decorrentes do estresse psicológico no ambiente de trabalho.
A Covid-19 também foi inserida na lista, sendo considerada uma patologia associada ao trabalho se o vírus foi contraído no ambiente corporativo.
A atualização da lista representa a recuperação de falta de atualização de mais de duas décadas, proporcionando um panorama mais abrangente das condições de saúde relacionadas ao trabalho.
A entrada em vigor da nova lista está programada para ocorrer 30 dias após a publicação da portaria.